Recruiting-Unterstützung passend zu Ihrem Bedarf
Nicht jede Vakanz erfordert denselben Einsatz. Manchmal benötigt Ihr Team vor allem mehr passende Kandidaten; manchmal sind Unterstützung bei der Auswahl oder kontinuierliche Recruiting-Kapazitäten wichtiger. Gemeinsam wählen wir die passende Leistung.
Gezielter Kandidatenzulauf
Wir entwickeln die Kampagne, erreichen die Zielgruppe und erleichtern die erste Kontaktaufnahme. Ihr Unternehmen kann anschließend die Gespräche und die Auswahl selbst übernehmen.
Begleitete Personalgewinnung und Auswahl
Neben der Kampagne übernehmen wir die erste Qualifizierung und den Kontakt mit Kandidaten. Sie erhalten Vorschläge von Menschen, mit denen wir anhand der vereinbarten Kriterien gesprochen haben.
Kontinuierliche Recruiting-Kapazität
Bei mehreren oder wiederkehrenden Vakanzen können wir gemeinsam ein kontinuierliches Vorgehen für Kandidatenzulauf, Talent Mapping und Nachbetreuung entwickeln. Den verfügbaren Einsatz und die Verantwortlichkeiten vereinbaren wir vorab.
Klare Vereinbarungen
Für jeden Auftrag vereinbaren wir Leistungen, Laufzeit, Werbebudget, Kosten und gegebenenfalls erfolgsbezogene Bedingungen. So wissen Sie, was CDL übernimmt und welche Schritte Ihr Team selbst ausführt.
Welche Leistung passt zu Ihrem Unternehmen?
Besprechen Sie die Vakanzen, das gewünschte Tempo und Ihre internen Kapazitäten in einem Strategiegespräch.